Bringen Sie die zwei kritischen Erfolgsfaktoren „Leistungsorientierung“ und „Erhalt der Leistungsfähigkeit“ sinnhaft miteinander in Einklang.
Unsere Kunden sind leistungsorientiert, kontinuierlich im Einsatz und hoch motiviert. Sie denken und handeln unternehmerisch und sie tragen Verantwortung. Parallel entwickeln sie sich auch persönlich immer weiter.
„Wunderbare Führungskräfte!“
Ein dauerhafter Einsatz auf so hohem Niveau hat jedoch seinen Preis: dieser Erfolg geht auf Kosten der eigenen Hobbies, der Familie oder zu Lasten der Gesundheit.
„Ein echtes Dilemma!“
Wenn Sie dieses Dilemma kennen und bisher noch keine Lösung dafür gefunden haben, dann ist es Zeit für einen neuen Weg.
Wir entwickeln mit Ihnen eine auf Ihre betrieblichen Bedürfnisse angepasste Systematik, diese Selbstcoaching-Kompetenz zu erlernen. Die darin enthaltenen Module bauen aufeinander auf und werden auch online vermittelt. Sie definieren die Schwerpunkte - mit unserer Unterstützung.
Galerie
Ihr Vorteil:
- Sie schaffen Klarheit hinsichtlich der Ziele
- Sie stärken die individuelle Lösungskompetenz aller Beteiligten
- Sie nutzen das gesamte Potential im Team
- Die erlernten Methoden fördern die Zusammenarbeit
- Die Zufriedenheit steigt für jeden Einzelnen
- Einzelne Bausteine finden online statt
- Das Erlernen dieser virtuellen Form der Zusammenarbeit bereitet ihr Team auf eine zunehmende Digitalisierung vor und baut Vorbehalte ab
- Zusätzlich reduzieren sich durch das virtuelle Arbeiten der Zeitaufwand und die Kosten
- Der erlernte Selbstcoaching-Prozess kann eigenverantwortlich immer wieder angestoßen werden – unabhängig von Ort und Zeit
Damit erreichen Sie:
- Eine Stärkung der Eigenverantwortung
- Eine Stärkung des Miteinanders
- Eine erhöhte Zufriedenheit
- Eine Reduktion von Fehlzeiten
- Eine Verringerung der Fluktuation
Sprechen Sie uns an – gerne machen wir Ihnen ein unverbindliches Angebot auf Basis ihrer aktuellen Anforderungen.