Referenzen

Frau Silja Höfer ist in der Lage, vorbehaltlos in Alternativen zu denken und motivierend zu interagieren. Im Rahmen eines bundesweiten Programms zur Potentialerkennung von Bewerbern für den Vertrieb hat ihre hohe Fach- und Methodenkompetenz, verbunden mit ihrem professionellen Vorgehen und viel Empathie für die Mitarbeiter und Führungskräfte maßgeblich zum Erfolg dieser Maßnahme beigetragen. Sowohl ihre durchgehend wertschätzende Haltung als auch ihre Zielstrebigkeit, Probleme klar zu benennen und kontinuierlich Lösungsalternativen zu erarbeiten, tragen gleichermaßen zu der hohen Akzeptanz Ihrer Arbeit bei.

Ich erlebe Silja als kompetente Partnerin in Sachen Persönlichkeitsentwicklung. Silja verfügt über einen klaren Blick für das Wesentliche, sie kann komplizierte Sachverhalte auf die relevanten Punkte reduzieren. Ihre Begleitung ist dabei geprägt von höchster Achtsamkeit und Respekt vor der Person und vor den Strukturen, die sie vorfindet. Gleichzeitig hat sie die Fähigkeit, angstfrei die richtigen Fragen zu stellen und auch klare Worte zu sprechen, wo es der Sache dienlich ist. Ihre Intervention waren durchweg wirksam im gewünschten Sinne. Ihre ruhige Art der Unterstützung ist vertrauenerweckend und gibt Sicherheit.

Empathisch, zuverlässig, kompetent – dies beschreibt Silja für mich. Nach dem Motto „No Ego – Customer first“ hat Silja stets die Bedarfe ihrer Kunden im Blick – auch wenn sie von einem anderen Vorgehen mehr profitieren würde. Die Zusammenarbeit ist von Wertschätzung und Augenhöhe geprägt, wobei Silja bei Projekten den Akteuren stets Raum gibt und dennoch das Ziel im Blick behält. Trotz ihrer langjährigen Erfahrung und hohen Kompetenz ist sie permanent an Weiterentwicklung mit neuen Methoden interessiert, um diese dann auch treffsicher einzubringen.

Nachdem Frau Höfer vor vielen Jahren zuerst mir selbst zu meinem nächsten Karrieresprung verholfen hat, haben wir in den Folgejahren mehrere Führungspositionen gemeinsam erfolgreich besetzen können. Neben der Empathie und der professionellen Ruhe, die Frau Höfer jederzeit ausstrahlt, habe ich dabei in erster Linie Ihre Fähigkeit schätzen gelernt, wirklich zu verstehen wonach ihr Klient sucht. Diese Kompetenz von Frau Höfer in Verbindung mit ihrer Betreuung der Kandidaten vor, während und nach des Bewerbungsprozesses führt neben zufriedenen Kunden und Kandidaten vor allem zu nachhaltigen Besetzungen von Schlüsselpositionen im Unternehmen. Ich freue mich schon auf unser nächstes gemeinsames Projekt.